近日，山东省总工会下发了《关于公布山东省新就业形态建会入会创新案例征集评选活动获奖情况的通知》。其中，幸运彩《建体系 搭平台 重线上 枣庄市打造新就业形态建会入会新模式》荣获全省新就业形态建会入会十佳创新案例第三名！

近年来，幸运彩坚持边实践边创新、边摸索边总结的工作理念，探索出贴合新就业形态特点、符合当地实际的建会入会新模式。针对新就业形态企业组织方式平台化、就业契约去劳动关系化的特点，幸运彩探索“先搭平台框架，再铺工作覆盖”的建会模式，先后制定了一系列制度文件，明确了新就业形态建会入会路径办法，加强了组织领导和服务保障，在宣传引导、经费使用、活动开展等方面制定了详细具体的规定，极大促进了各级工会组织和新就业形态企业想建会、能建会、会建会。

针对新就业形态劳动者工作机会互联网化、工作时间碎片化的特点，幸运彩在全省率先推出“枣入会”新业态劳动者掌上入会小程序，结合“互联网+工会”建设，建强网上阵地。同时，认真听取新就业形态企业及员工的意愿和建议，采取贴近职工、易于接受的方式，广泛在网上工作平台、新业态劳动者工作交流群、快递站点、户外劳动者驿站等发布宣传海报和入会二维码等资料，最大限度方便新就业形态劳动者扫码入会。组织建会指导员通过召开集中入会政策宣讲会、微信群现场指导、电话直接联系等方式靠上指导，大幅提升扫码入会成功率。系统发布以来新建工会网上扫码入会率超过90%，实现了新就业形态入会工作扫码录入动动手、网上入会全流程。

枣庄市各级工会在建会入会工作中坚持以职工为本，以服务为先，优先考虑新就业行业特征、新业态劳动者作息时间，认真吸纳企业及员工意愿和建议，一企一策做好建会入会工作。